句容人才中心多舉措促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
今年以來，句容市人社局人才服務中心深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，從舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新招引方式、拓展見習渠道、加大補貼力度等方面入手，持續(xù)發(fā)力、精準施策，積極鼓勵和支持高校畢業(yè)生來句容創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實為句容的實體經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障。
以創(chuàng)賽扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，連續(xù)六年舉辦青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽，凡具有大專以上學歷的高校畢業(yè)生及在校生均可報名參賽。截止目前共征集參賽項目457個，初審通過330個，吸引了來自北京大學、南京大學、同濟大學、浙江大學等眾多高校畢業(yè)生報名參賽。下一步將舉辦創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，角逐出一批優(yōu)秀項目予以重點扶持，助力其以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)并帶動就業(yè)。自2015年舉辦首屆創(chuàng)業(yè)大賽以來，已先后重點扶持144個項目在句容落戶創(chuàng)業(yè)，帶動當?shù)鼐蜆I(yè)700余人。
以招聘吸引人才，促進就業(yè)。積極應對疫情對就業(yè)求職的影響，采取以“云招聘”、線上招聘為主的方式，組織開展各類人才招引活動。并通過各級人才服務平臺、各大高校網(wǎng)站，及時發(fā)布句容企業(yè)人才需求信息。聯(lián)合句容啟迪之星等開展了5期針對疫情期間大學生求職就業(yè)的系列在線公益課堂，培訓學員近千人次，幫助高校畢業(yè)生理性擇業(yè)、提高職場工作能力。上半年共組織全市80余家企業(yè)參加各類線上線下招聘活動20余場，提供就業(yè)崗位2000多個，先后吸引了1000余名高校畢業(yè)生來句就業(yè)。
以見習提升技能，穩(wěn)定就業(yè)。將就業(yè)見習作為提升就業(yè)技能、穩(wěn)定就業(yè)形勢的一項重要舉措來抓，在全市開展了就業(yè)見習基地和見習崗位的申報工作，上半年共認定105家企事業(yè)單位作為就業(yè)見習基地，先后開發(fā)出就業(yè)見習崗位1312個，可供畢業(yè)兩年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生和16—24周歲的失業(yè)青年進行就業(yè)鍛煉，積累工作經(jīng)歷。此外，還舉辦了線下雙選活動，進一步加大就業(yè)見習力度，提高就業(yè)見習的匹配度。今年以來已為200余名就業(yè)見習人員，發(fā)放見習補貼近百萬元。
以補貼支持發(fā)展，保障就業(yè)。積極落實各類人才和高校畢業(yè)生政策，通過津補貼支持企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)留住人才。疫情期間，進一步簡化手續(xù)，為68家重點人才企業(yè)發(fā)放人才服務專項獎補19．8萬元；連續(xù)十年實施政府人才津貼，為重點企事業(yè)單位引進的101名高學歷、高技能人才發(fā)放人才津貼121萬元；對博士后科研工作站引進的博士后人員發(fā)放在站生活補貼10萬元，并首次發(fā)放科研項目啟動資金20萬元；加大對創(chuàng)業(yè)大賽獲獎落戶項目的幫扶力度，為綜合考評合格的項目發(fā)放扶持資金近百萬元。
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以創(chuàng)賽扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，連續(xù)六年舉辦青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽，凡具有大專以上學歷的高校畢業(yè)生及在校生均可報名參賽。截止目前共征集參賽項目457個，初審通過330個，吸引了來自北京大學、南京大學、同濟大學、浙江大學等眾多高校畢業(yè)生報名參賽。下一步將舉辦創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，角逐出一批優(yōu)秀項目予以重點扶持，助力其以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)并帶動就業(yè)。自2015年舉辦首屆創(chuàng)業(yè)大賽以來，已先后重點扶持144個項目在句容落戶創(chuàng)業(yè)，帶動當?shù)鼐蜆I(yè)700余人。
以招聘吸引人才，促進就業(yè)。積極應對疫情對就業(yè)求職的影響，采取以“云招聘”、線上招聘為主的方式，組織開展各類人才招引活動。并通過各級人才服務平臺、各大高校網(wǎng)站，及時發(fā)布句容企業(yè)人才需求信息。聯(lián)合句容啟迪之星等開展了5期針對疫情期間大學生求職就業(yè)的系列在線公益課堂，培訓學員近千人次，幫助高校畢業(yè)生理性擇業(yè)、提高職場工作能力。上半年共組織全市80余家企業(yè)參加各類線上線下招聘活動20余場，提供就業(yè)崗位2000多個，先后吸引了1000余名高校畢業(yè)生來句就業(yè)。
以見習提升技能，穩(wěn)定就業(yè)。將就業(yè)見習作為提升就業(yè)技能、穩(wěn)定就業(yè)形勢的一項重要舉措來抓，在全市開展了就業(yè)見習基地和見習崗位的申報工作，上半年共認定105家企事業(yè)單位作為就業(yè)見習基地，先后開發(fā)出就業(yè)見習崗位1312個，可供畢業(yè)兩年內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生和16—24周歲的失業(yè)青年進行就業(yè)鍛煉，積累工作經(jīng)歷。此外，還舉辦了線下雙選活動，進一步加大就業(yè)見習力度，提高就業(yè)見習的匹配度。今年以來已為200余名就業(yè)見習人員，發(fā)放見習補貼近百萬元。
以補貼支持發(fā)展，保障就業(yè)。積極落實各類人才和高校畢業(yè)生政策，通過津補貼支持企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)留住人才。疫情期間，進一步簡化手續(xù)，為68家重點人才企業(yè)發(fā)放人才服務專項獎補19．8萬元；連續(xù)十年實施政府人才津貼，為重點企事業(yè)單位引進的101名高學歷、高技能人才發(fā)放人才津貼121萬元；對博士后科研工作站引進的博士后人員發(fā)放在站生活補貼10萬元，并首次發(fā)放科研項目啟動資金20萬元；加大對創(chuàng)業(yè)大賽獲獎落戶項目的幫扶力度，為綜合考評合格的項目發(fā)放扶持資金近百萬元。
